职场辩题大全

0033

青年警察培养重在“作风”还是“能力”

正方 · 作风 反方 · 能力

0056

职业举报人对净化市场环境弊大于利还是利大于弊

正方 · 利大于弊 反方 · 弊大于利

0068

创业应注重经济效益还是社会效益

正方 · 经济效益 反方 · 社会效益

0077

严管优先还是厚爱优先更有利于青年干部成长

正方 · 严管 反方 · 厚爱

0088

在当代 职场焦虑有利于有害于个体发展

正方 · 有利 反方 · 有害

0129

面对职场年轻人更应该培养钝感

正方 · 应培养 反方 · 不应培养

0156

年轻人择业时更应该注重薪资报酬还是成长空间

正方 · 薪资报酬 反方 · 成长空间

0158

当今中国应不应该全面取消公务员终身制

正方 · 应取消 反方 · 不应取消

0165

安全管理中，领导重视和全员参与哪个更重要

正方 · 领导重视 反方 · 全员参与

0179

青年律师成长，应该稳一点走还是快一点走

正方 · 稳一点 反方 · 快一点

0196

作为职场新人，老板不喜欢我要辞职吗

正方 · 要辞职 反方 · 不要辞职

0199

工作能力和工作态度哪个更重要

正方 · 工作能力 反方 · 工作态度

0219

政工系列工作更需要“专家”VS政工系列工作更需要“杂家”

正方 · 专家 反方 · 杂家

0222

打造过硬干部队伍，首先需要提高干部能力改变工作作风？

正方 · 提高能力 反方 · 改变作风

0264

不作为慢作为和违规乱纪哪个对事业发展危害更大

正方 · 不作为慢作为 反方 · 违规乱纪

0277

应该不应该鼓励00后整顿职场

正方 · 应鼓励 反方 · 不应鼓励

0357

兼职创业和全职创业哪个更有利于初创企业成功

正方 · 兼职创业 反方 · 全职创业

0360

“卫生巾塌房”的根源更在于行业监管不力社会认知偏差

正方 · 监管不力 反方 · 认知偏差

0399

年轻人遇到不喜欢的工作应该不应该马上跳槽（应该）

正方 · 应该马上跳 反方 · 不应该马上跳

0475

律师在处理复杂案件时，团队协作还是个人能力对结果影响更大

正方 · 团队协作 反方 · 个人能力

0478

青年律师应该选择做通才还是专才更有利于发展

正方 · 通才 反方 · 专才

0479

AI会不会严重影响律师行业的发展

正方 · 会严重影响 反方 · 不会

0482

非工作时间，应不应该对教师言行提出更高要求

正方 · 应提出更高要求 反方 · 不应

0513

对于职场新人，隐藏实力先适应和主动展示求机会哪个更明智

正方 · 隐藏实力先适应 反方 · 主动展示求机会

0519

当代青年律师解决发展困境的主要出路在于：拥抱技术变革，做法律科技的先行者还是回归专业本源，做人文价值的守护者

正方 · 拥抱技术 反方 · 回归人文价值

0525

00后整顿职场是推动职场进步的积极力量还是缺乏责任感的任性行为

正方 · 积极力量 反方 · 任性行为

0549

青年律师开拓出海业务，时代机遇比自身能力更重要还是自身能力比时代机遇更重要

正方 · 时代机遇 反方 · 自身能力

0551

青年律师面对执业瓶颈，应该逼自己一把还是放自己一马

正方 · 逼自己一把 反方 · 放自己一马

0607

对于企业而言，激励员工爱岗敬业主要依靠企业文化熏陶还是主要依靠严格的规章制度约束

正方 · 企业文化 反方 · 规章制度

0654

毕业生首次择业，更应该爱一行干一行还是干一行爱一行

正方 · 爱一行干一行 反方 · 干一行爱一行

0660

00后整顿职场是切实的还是虚假的进步

正方 · 切实的进步 反方 · 虚假的进步